公司简介：

臻客中国是国内领先的一站式忠诚度管理解决方案提供商，面向大型金融机构和500强企业提供用户与员工的忠诚度计划/福利计划策划与运营，合作客户包括美国运通、VISA、万事达、中国银联和国内主要一线商业银行，公司成立十三年来，逐渐形成为成熟有竞争力的业务模式和体系，孵化中的新业务也具备良好的市场前景，业务版图正向海外延伸，相关上市计划也在推进，具备良好的职业发展前景。

工作内容：

1、日常活动规划与安排：协助安排公司高管的日常商务拜访与接待活动，行程与会议安排

2、专项项目推动与协调：负责公司内部跨部门的日常业务协作，包括关键业务数据、报告、函件的撰写、记录与存档，支持公司对内对外的专业资料的更新等

3、外部资源链接与服务：协助公司高管对于特定外部合作方和资源链接渠道的日常沟通和维护，完成专业材料的准备与递送，辅助业务推进落地

4、开发个人商业资源：根据公司业务特征，能适当利用个人经验和资源积累进行商业化开发者尤佳

招聘要求：

1、基本要求：年龄不超过35岁，30岁以下尤佳，形象大方端正

2、教育背景：本科及以上学历，211&985院校优先，海外留学经历加分，不限专业，市场营销、工商管理、商业分析、财务、管理、经济学等专业优先，理工科亦佳，文史哲语言类专业，有交叉学术和工作经验者亦佳。

3、专业经验：有一定的校园活动、社会实践或专业机构实习经验，在世界&中国500强企业、各行业知名企业有过专业实习经验者优先；

4、个人素养：善于沟通和协作，具备较强的自我驱动和快速学习能力，独立思考，拥有成熟的性格和价值观，对个人的未来发展有着相对清晰的思考和规划。

5、基本技能：具备基本的英语沟通能力，熟练掌握基础办公系列软件，有数据统计分析、市场研究、文案撰写、平面设计、视频拍摄与制作等技能者加分。

6、兴趣爱好：对互联网、网红消费、海外市场等前沿领域有着高度的兴趣和一定认知，个人具备一定的兴趣爱好特长，充满正能量。

高管助理培养计划：

经过1-2年的专业培养，成为公司关键的组织协调人员，根据业务发展和个人情况，进一步向市场战略研究、客户方案策划、项目落地运营和品牌推广等多方面进行发展，满足公司业务进化和未来上市IPO持续发展的各类型需求。

公司简介：

臻客中国是国内领先的一站式忠诚度管理解决方案提供商，面向大型金融机构和500强企业提供用户与员工的忠诚度计划/福利计划策划与运营，合作客户包括美国运通、VISA、万事达、中国银联和国内主要一线商业银行，公司成立十三年来，逐渐形成为成熟有竞争力的业务模式和体系，孵化中的新业务也具备良好的市场前景，业务版图正向海外延伸，相关上市计划也在推进，具备良好的职业发展前景。

工作内容：

1、日常活动规划与安排：协助安排公司高管的日常商务拜访与接待活动，行程与会议安排

2、专项项目推动与协调：负责公司内部跨部门的日常业务协作，包括关键业务数据、报告、函件的撰写、记录与存档，支持公司对内对外的专业资料的更新等

3、外部资源链接与服务：协助公司高管对于特定外部合作方和资源链接渠道的日常沟通和维护，完成专业材料的准备与递送，辅助业务推进落地

4、开发个人商业资源：根据公司业务特征，能适当利用个人经验和资源积累进行商业化开发者尤佳

招聘要求：

1、教育背景：本科及以上学历，211&985院校优先，海外留学经历加分，不限专业，市场营销、工商管理、商业分析、财务、管理、经济学等专业优先，理工科亦佳，文史哲语言类专业，有交叉学术和工作经验者亦佳。

2、专业经验：有一定的校园活动、社会实践或专业机构实习经验，在世界&中国500强企业、各行业知名企业有过专业实习经验者优先；

3、个人素养：善于沟通和协作，具备较强的自我驱动和快速学习能力，独立思考，拥有成熟的性格和价值观，对个人的未来发展有着相对清晰的思考和规划。

4、基本技能：熟练掌握基础办公系列软件，有数据统计分析、市场研究、文案撰写、平面设计、视频拍摄与制作等技能者加分。

5、兴趣爱好：对互联网、网红消费、海外市场等前沿领域有着高度的兴趣和一定认知，个人具备一定的兴趣爱好特长，充满正能量。

管培生培养计划：

1.多业务线轮岗：根据公司需要，在关键的前台和中台相关部门轮岗，包括业务战略研究、客户洞察、市场品牌建设、KA客户解决方案、SaaS产品商业化和技术产品研发等相关业务团队，根据轮岗表现和个人意愿，进行职能的最终分配。

2.未来成长方向：培养面向市场战略研究、客户方案策划、项目落地运营和品牌推广等多方面的专业人才，满足公司业务进化和未来上市IPO持续发展的各类型需求。

3.公司专业培养：管培生都会分配专门的导师进行全生命周期的指导和帮扶，不定期进行专业专题培训，鼓励发挥潜力和特质，表现出众者可以获得绿色晋升通道，实现越级晋升。